【卫浴品牌】浪迪瓷业崇尚人性化管理致力打造自主卫浴品牌

    浪迪瓷业崇尚人性化管理致力打造自主卫浴品牌

“成功者找方法，失败者找借口。同品种，同环境，一样的模型数，我为什么工资低，你知道公司的损失有多大?”“工作增加一点细 多出精品都受益”、“全员学技术 人人抓质量”。步入浪迪瓷业的生产区，映入眼帘的是一条条警示语，在环境整洁，生产有序的作业区，这些标语时刻在提醒每一位浪迪员工，要做到恪尽职守，精益求精。

定期培训，提高管理者素质

每周四下午是浪迪瓷业固定的学习时间，由公司总经理及中高层管理人员共同参加的管理人员、职员培训，较为集中的学习了《赢在执行力》、《人格魅力》、《业绩才是硬道理》、《设计有效的盈利模式》等，并在深入学习后，探讨学习心得，工作心得，把企业文化、管理文化贯穿学习的始终。一个新建卫浴企业，由于其科学有效的管理，在短短半年时间就已步入正常平稳的发展轨道。

该公司生产部李纬在《业绩才是硬道理》培训总结中：“作为一名管理者，我们应为员工做好应有的服务条件，获得员工的信任和认可，言行合一，说到做到;出现问题与漏洞时，应用于承担责任，做好员工的榜样，并采取积极有效的解决方案，化危机为转机;对工作绝不讲情面，敢于对违规违纪的人说“不”，坚持按制度办事，让事实说话;以正义之身造就在工作中的影响力。优秀的方式不同，我们必须以现在的实际为标准。企业的认同，员工的服从，做到这些方可成为名副其实的优秀管理者。”

(文章来自互联网 源：陶城报资讯网)

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